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Riserva di u talentu

Talenti-Reserve1

Pianu di Riserva di Talentu

A nostra cumpagnia hà un pianu di riserva di talentu cumpletu. Nantu à una mano, à traversu u stabilimentu di una basa di riserva Talente, a nostra cumpagnia stabilisce a basa di dati talente per e pusizioni principali in casu chì a cumpagnia hè in l'urgenza è di cuntattu; Per d 'altra banda, u scopu di prumove a crescita di talent hè attattu in furmazione prezata è u travagliu Rotazione dintra l'Enterprise.Atta, i seguenti indicatori sò rializati:

* Tempesta è l'efficacità di a furmazione di u persunale.

* U sensu di a cumpetenza è a lealtà è a lealtà hè migliurata.

In termini di fattura di l'impiegatu, a cumpagnia hà cambiatu da passivu à attivu è cuntrullatu à a rata di u turnu di l'impiegatu trà u 10% è u 20%.

Per e pusizioni tecniche o a pusizioni di a gestione, i talenti di a riserva finu à 3-5; per e pusizioni micca critiche, ci hè una manera di reclutà e persone ghjustu in u tempu quandu hè necessariu.